TOEICスコア別の活かし方と勉強法|500点〜900点を徹底解説

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TOEICは就職・転職・昇進で強力な武器になる英語資格です。「何点取れば意味がある?」「何点を目指すべき?」と悩む人も多いですよね。この記事では、500点・600点・700点・800点・900点それぞれのスコア帯で期待できる効果、メリット・デメリット、勉強法まで徹底解説します!

目次

TOEICとは?|世界共通の“ビジネス英語力”を測る国際資格

TOEIC(トーイック)とは「Test of English for International Communication」の略称で、ビジネスシーンを中心とした英語のコミュニケーション能力を測定する国際的な英語試験です。日本国内では就職活動、昇進・昇格、転職活動など幅広い場面で活用されており、英語スキルの“共通指標”として高い信頼を誇ります。


TOEICの特徴

TOEIC最大の特徴は「スコア制」にあります。満点は990点で、試験結果は合格・不合格ではなく、スコア(点数)で実力が評価されます。点数によって英語レベルが数値化されるため、自分の英語力を客観的に把握できるメリットがあります。

また試験内容は日常英会話だけでなく、ビジネスメール、電話対応、ミーティング、海外出張など「仕事の英語」が中心に出題されるのも特徴です。


TOEICの主な試験種類

試験名特徴主な用途
TOEIC Listening & Reading最も一般的。リスニングとリーディングで990点満点就活、昇格、転職の英語力証明
TOEIC Speaking & Writingスピーキング・ライティング力の測定話す・書く英語力が求められる職種
TOEIC Bridge初級者向け。英語入門レベルを測定高校生・英語初学者の基礎力測定

特に【TOEIC Listening & Reading】が企業での活用率が圧倒的に高く、「TOEIC=L&R試験」という認識が一般的です。


日本での知名度・評価

✅ 国内の多くの企業(特に日系・外資系大手)でTOEICスコア提出が求められます。
✅ 就活での履歴書記載率は60%以上。
✅ 転職サイトでも「TOEIC〇点以上」を条件にする求人は多数あります。

また、昇進・昇格の条件、海外赴任選抜基準としても幅広く使われています。

TOEICスコア別の目安と評価|企業・就職・転職での実際のラインとは

TOEICスコアは単なる数字ではなく、就職・転職・昇進・キャリアアップの場面で具体的な評価基準として使われています。企業の求める水準は業界や職種によって異なりますが、一般的な目安があります。この章では「スコア別の実力イメージ」「企業評価」をわかりやすく解説します。


【スコア別レベル早見表】

スコア帯英語力の目安企業での評価・活かし方
〜400点超初級レベル英語初心者レベル。就活ではアピールしにくい。英語対策スタートライン。
500〜600点基礎日常英会話レベル英語基礎あり。新卒・営業・事務の最低条件とする企業あり。
600〜700点実務初級・日常ビジネス英語レベル貿易事務・一般営業で「英語対応できる人材」と評価される。
700〜800点実務中級・業務で英語が活かせる海外顧客対応・社内英語コミュニケーションが可能。昇進条件ライン。
800〜900点ハイレベルビジネス英語海外出張・駐在候補。外資系総合職・マネジメント層で高評価。
900点以上ネイティブ準拠・実務即戦力海外勤務・海外MBA・グローバルリーダー層の英語力水準。

スコア別の実務活用イメージ

✅ 〜500点未満

英語学習のスタートライン。一般企業の採用ではアピールが難しく、まずは基礎文法・単語からの学習が必要です。

✅ 600点前後

就活では「最低限の英語力あり」と見なされます。営業職や事務職の選考で有利に働くライン。

✅ 700点台

多くの国内企業で「実務レベルの英語力」と評価され、昇進条件・海外研修の対象となりやすい水準です。

✅ 800点台

グローバル企業・外資系企業での採用で高評価。社内会議・英文資料の読み書きで十分戦えるレベルです。

✅ 900点以上

英語での実務即戦力。海外駐在・マネージャー候補・英語面接突破に有利。採用時も「即戦力枠」で扱われます。

TOEICの年収アップ効果|スコア別・業界別のリアルな相場感を解説

TOEICは単なる英語資格ではなく、年収アップ・キャリアアップにも直結する指標として、幅広い企業で活用されています。特に日本企業では「昇進・昇格の条件」「給与加算の対象」となるケースが多く、戦略的に活用することで着実に年収を上げることが可能です。


【1】TOEICスコアと年収アップの関係

TOEICスコア帯年収アップ効果(目安)備考
600点未満基本なし履歴書記載できる最低ライン(500点〜600点)
600〜700点転職市場で若干プラス初級英語対応可、貿易事務・営業で+10〜30万円例あり
700〜800点昇進条件・昇給対象大手企業で年収+30〜50万円の昇給事例あり
800〜900点管理職・海外駐在候補年収600〜800万円台の総合職へキャリアアップ可能
900点以上高年収層・海外案件担当年収800〜1000万円クラス、外資系・駐在枠で有利

✅ ✅ 実際の年収アップは「職種×業界×ポジション」で異なりますが、700点・800点が昇格ライン、900点はグローバル管理職ラインとされることが多いです。


【2】企業によくあるTOEICスコアの年収インセンティブ例

  • ✅ 大手メーカー(例:日立、三菱電機):昇進試験でTOEIC600〜730点以上必須、昇格時年収+30〜80万円
  • ✅ 商社:営業職・総合職で700点以上は海外案件必須、年収700〜900万円層で一般化
  • ✅ 外資系企業:800〜900点で年収800〜1000万円台ポストが狙える
  • ✅ ホテル・旅行業界:600点以上で年収30〜50万円アップ事例多数、インバウンド対応優遇

【3】TOEICスコアで年収が大きく伸びる業界例

業界スコア評価年収アップ例
商社・グローバル営業700〜900点海外営業職で年収700〜1000万円層
外資系800〜950点外資事務・営業職で年収800〜1200万円
メーカー(技術営業)700点以上技術職+英語対応で年収600〜800万円
ホテル・旅行600〜750点英語対応スタッフ、年収+30〜50万円例
公務員(国際業務)700点以上外務系・国際交流部署で昇進に影響

【4】TOEICだけでは年収が跳ねないケースも

✅ ✅ 注意点として、TOEICは“実務スキルの補強”という扱いが一般的です。特に

英語使用頻度が少ない部署
ではスコアがあっても大幅年収アップは期待しにくいです。

業務経験が乏しい

TOEICのデメリット|知っておきたい限界と注意点

TOEICはビジネス英語力の指標として非常に有効ですが、全ての場面で万能というわけではありません。スコアアップばかりを目指して「こんなはずじゃなかった」と後悔しないためにも、TOEICの特性とデメリットを正しく理解することが重要です。


1. スピーキング・ライティング力は測れない【実践力に限界】

TOEICの代表的な試験(Listening & Reading)は「聞く」「読む」に特化しており、「話す」「書く」能力は測定されません。そのため高得点でも「英語が話せない」「ビジネスメールが書けない」という人も多くいます。

✅ ✅ 英語面接・英会話・英文メール対応が必要な仕事では、TOEICだけでは不十分とされるケースもあります。


2. スコア偏重で「実践英語が苦手」になりやすい

特に日本国内では「TOEICの点数だけを上げること」が目的化しやすく、実際に海外で通用するコミュニケーション力が身についていないケースも多いです。
✅ 実務では

  • 臨機応変な会話力
  • プレゼン力
  • 文化理解
    など、スコアでは測れない“生きた英語力”も重要です。

3. 使わない職種では意味が薄れる

内勤事務や完全国内営業、工場現場勤務など「英語使用頻度がほぼゼロ」の職場では、TOEICスコアがほとんど評価されないこともあります。
✅ ✅ スコアがあっても「昇給につながらない」「評価に反映されない」と感じる人も多いのが実情です。


4. 高スコアでも年収が必ず上がるわけではない

TOEICは年収アップに効果があるとされますが、「TOEICだけで劇的に年収が跳ね上がる」ケースは限定的です。特に

  • 実務経験が浅い
  • 英語の実務使用が少ない
    場合は、期待ほどの収入増加が見込めないことも多いです。

5. スコアの“期限切れ”問題

TOEICスコアは「いつ取得したか」が重要視されます。
✅ ✅ 一般的には「2年以内のスコア提出」が求められるため、昔取った高スコアは評価対象外になることがあります。特に就活・転職時には最新スコアが必須です。


【まとめ】TOEICのデメリットまとめ表

デメリット詳細
スピーキング測定不可L&R試験のみでは話す・書く力が評価されない
実務力との乖離高得点でも実務英語が苦手なケースも
業種によって無効英語を使わない職種では効果薄
年収UP保証なし実務経験・英語使用環境も収入に影響
スコア期限あり2年以内のスコア提出が求められる

TOEICの効率的な勉強法まとめ|初心者〜高得点者までスコアアップ最短ルート

TOEICは「正しいやり方」で勉強すれば、短期間でもスコアアップが可能な資格です。ここでは初心者(500点未満)から800点超えを目指す中上級者まで、効果的にスコアアップするための勉強法を体系的にまとめました。


1. 500点未満|英語基礎力の底上げが最優先

✅【勉強の柱】

  • 中学レベルの文法復習が最優先(be動詞・時制・疑問詞)
  • TOEIC頻出単語1000語をまず覚える
  • 英語“音”に慣れるため、リスニングは「音読+ディクテーション」

✅【おすすめ教材】

  • 『スタディサプリENGLISH TOEIC基礎コース』
  • 『中学英語をもう一度ひとつひとつわかりやすく』
  • 『金のフレーズ』初級ターゲット300語の反復

2. 500〜700点|パート別弱点補強+音読特訓

✅【勉強の柱】

  • 文法(パート5・6)で取りこぼしを無くす
  • 「音読」「シャドーイング」でリスニング耳を作る
  • 読解(パート7)は量とスピード重視

✅【おすすめ教材】

  • 『TOEIC L&R TEST 出る1000問(文法問題特化)』
  • 『公式TOEIC問題集』シリーズ
  • 『金のフレーズ』+音読トレーニング

✅【勉強法ポイント】

  • 模試1回(100問)解く→復習3回(間違いノート活用)
  • 朝10分、夜20分の“音読習慣”で短時間でも継続

3. 700〜800点|弱点潰し+パート7長文&スピード強化

✅【勉強の柱】

  • リーディングの時間管理徹底(パート7は27分目安)
  • シャドーイング+ディクテーションのダブル使いでリスニング速度対応
  • 文法は「捨て問」除外、解法パターン化

✅【おすすめ教材】

  • 『公式TOEIC問題集』最新巻
  • 『TOEIC究極の模試600問』
  • CNN/BBCニュース(スクリプト付)で速読練習

✅【コツ】

  • 実践模試週2回ペース+復習徹底
  • 時事英語も活用して「英語脳」を養成

4. 800点〜900点|スコア伸び悩み期の“地力”強化

✅【勉強の柱】

  • パート7完全読破&時間内正答率UP
  • リスニング先読み精度アップ
  • “実践型”英語力(速読・即答)の反復強化

✅【おすすめ教材】

  • 『TOEIC L&R TEST 990点攻略』
  • 『TOEIC公式問題集+特急シリーズ(パート別特化)』
  • 『オンライン英会話(Bizmates/DMM)』でアウトプット

✅【コツ】

  • 模試1回解いて復習5回
  • 公式問題集を最低3周以上
  • オンライン英会話で「実際の会話」もトレーニング

【まとめ】スコア別 勉強戦略まとめ表

スコア帯勉強の軸効果的な教材
〜500点文法・単語基礎+音読スタサプ基礎・中学英語復習
500〜700弱点補強+音読・模試出る1000問・公式問題集
700〜800パート7・リスニング強化公式問題集・究極の模試
800〜900スピード・地力強化990攻略・オンライン英会話

TOEICのよくある質問(Q&A)

TOEICについて、初学者からスコアアップを目指す方まで、特によく聞かれる疑問をわかりやすくまとめました。


Q1. TOEICは誰でも受験できますか?

✅【回答】
はい、TOEICは年齢・学歴・職業問わず誰でも受験可能です。特別な受験資格は不要で、全国のテストセンターで月1〜2回ペースで実施されています。申し込みはインターネット経由が一般的です。


Q2. 何点取れば就職や転職で有利になりますか?

✅【回答】
企業の評価基準は以下が目安です:

  • 600点以上:英語基礎ありと評価され新卒で有利
  • 700点以上:多くの大手企業で昇進・昇格ライン
  • 800点以上:海外案件・外資系転職で強み
  • 900点以上:グローバル案件即戦力と認識される

業界・職種により変動しますが、700点以上が多くの企業で目標ラインです。


Q3. TOEICのスコアには有効期限がありますか?

✅【回答】
公式スコアの有効期限はありませんが、企業や学校の多くは「2年以内のスコア提出」を求めます。古いスコアは実力を反映していないと見なされるため、定期的な受験が推奨されます。


Q4. TOEICは何回でも受けていいのですか?

✅【回答】
何回でも受験可能です。回数制限はありません。複数回受けた場合、最新スコアや最高スコアを提出するのが一般的です。


Q5. 試験は難しいですか?初心者でも合格できますか?

✅【回答】
TOEICは合否判定がない「スコア型試験」です。初心者でもスコア0〜990点の間で結果が出ます。500〜600点は基礎学習で十分到達可能で、合格という概念はなく「目標スコア別」に学習を進めます。


Q6. スピーキング・ライティングは別試験ですか?

✅【回答】
はい。TOEICにはListening & Reading(L&R)とSpeaking & Writing(S&W)の2つの試験があります。日本で主流なのはL&R試験(990点満点)で、S&W試験は別日程・別料金で実施されます。話す・書く力も評価したい場合はS&W試験の受験がおすすめです。

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