キャリアコンサルタントとは？試験概要・メリットまで徹底解説！

大学生以上であれば、多くの人が「将来の働き方」や「進路」「職業の選択」に何らかの不安や期待を抱いたことがあると思います。しかし、どこに相談すればいいのか分からない人も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、今注目を集める「キャリアコンサルタント」という仕事・資格について、2025年時点での制度内容、受験方法、独学・学習方法、そして実際にどう活かせるのかを詳しく解説します。

キャリアに迷っている学生や転職を考えている社会人、あるいは人材支援に関心がある方にも役立つように構成しました — 自分のキャリアを見つめ直すヒントとして、ぜひ最後までお読みください。

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キャリアコンサルタントとは？

キャリアコンサルタントとは、職業選択や転職、スキルアップなど、キャリア全般の悩みを専門的に支援する国家資格保有者 のことです。相談者が抱える不安や迷いを丁寧にヒアリングし、その人の価値観・強み・経験を踏まえて最適な進路やキャリアプランを一緒に整理していきます。

近年は働き方が多様化し、転職が一般化したことで、キャリアに関する悩みは年齢を問わず増加しています。こうした背景から、企業の人事部門や大学のキャリアセンター、ハローワーク、人材会社など、多くの現場でキャリアコンサルタントの需要が急速に高まっている のが大きな特徴です。

キャリアコンサルタントは、キャリア理論やカウンセリング技法を活用しながら相談に応じます。就職や転職の方向性を定める場面はもちろん、働き続ける中で生まれるキャリアチェンジの悩みや、将来的なスキル形成の計画づくりまで、幅広く支援します。

その役割は単なる仕事相談にとどまらず、人生全体を通じたキャリア形成をサポートする専門家 として位置づけられています。キャリア支援に携わりたい方だけでなく、自分自身のキャリアを整理したい人にとっても、非常に価値の高い資格と言えるでしょう。

キャリアコンサルタントの試験概要

資格名	キャリアコンサルタント
実施主体	特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会」「特定非営利活動法人日本キャリア開発協会」
試験形式	学科：四肢択一/実技:記述式解答/面接
試験日程	3月・7月・11月
合格発表	約1か月後
合格率	学科、実技ともに70％弱
受験料	学科：8,900円/実技:29,900円

キャリアコンサルタント試験は、「特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会」 と 「特定非営利活動法人日本キャリア開発協会（JCDA）」 の2団体が実施しています。どちらを選んでも取得できる資格は同じです。

試験は、学科が四肢択一形式、実技が記述式の論述と面接で構成されています。知識だけでなく、相談者とのコミュニケーション力も見られるため、実践的な準備が必要です。

試験日程は 3月・7月・11月の年3回。合格発表は約1か月後です。合格率は学科・実技ともに70％弱で、数字だけ見ると「難易度は高くない」と感じるかもしれません。しかし、実技試験は評価基準がわかりにくく、ロールプレイの質が点数に大きく影響するため、独学ではつまずきやすい部分も多いと言われています。

受験料は 学科8,900円、実技29,900円 と比較的受験しやすい金額です。社会人でも挑戦しやすく、再受験もしやすい点が特徴です。

「キャリアコンサルタント 難易度」「キャリアコンサルタント 試験内容」「キャリアコンサルタント 合格率」などの情報を知りたい方にとって、まず押さえておきたい基本ポイントと言えるでしょう。

キャリアコンサルタントの試験内容

学科試験は、四肢択一のマークシート方式で50問が出題されます。制限時間は100分で、35問以上（正答率70％）の合格基準が設けられています。出題範囲は幅広く、キャリア理論、カウンセリング技法、労働市場の知識、社会保障制度、教育分野、メンタルヘルス、企業内人材育成など多岐にわたります。

とくに、キャリア理論（スーパー、ホランド、シャインなど）は頻出分野であり、学科試験の得点源となりやすい領域です。理論と制度の双方を体系的に学習することが合格の近道です。

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実技試験（論述）

論述試験では、相談者の事例文を読み取り、状況を分析したうえで、どのような支援が必要かを文章で記述します。問われるのは、相談者の背景の理解、課題の整理、キャリアコンサルティングプロセスへの理解などです。

「文章力よりも、相談者をどう見立てるかという思考プロセスが重要」と言われており、単に事例を要約するのではなく、キャリア理論やカウンセリング視点を踏まえて書く力が求められます。

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実技試験（面接）

面接試験では、受験者がキャリアコンサルタント役、試験官が相談者役となり、約15分のロールプレイを行います。続いて、約5分の口頭試問で面談内容の振り返りや自分の意図を説明します。

評価されるのは、相談者の話を受け止める傾聴姿勢、関係構築のスキル、課題の整理方法、面談の進め方、支援方針の妥当性などです。試験の性質上、緊張で実力を出し切れない受験者も多いため、ロールプレイ練習を重ねて「面談の流れを体に馴染ませる」ことが合格の鍵になります。

キャリアコンサルタント資格を取得するメリット

キャリアコンサルタントの資格は、国家資格としての信頼性と、実務で活かせる専門スキルが得られる点が大きな魅力です。キャリア支援の現場に限らず、一般企業でも役立つ機会が多く、資格取得によってキャリアの選択肢が広がります。

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国家資格として信頼度が高い

キャリアコンサルタントは国が認める国家資格のため、専門性を客観的に証明できる点が強みです。人材業界、大学のキャリアセンター、企業の研修部門などでは、資格保有者であることが評価につながり、選考や配属で有利に働くケースも多く見られます。

仕事の現場で「専門家として信頼されやすい」点は、この資格ならではの大きなメリットです。

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実務に直結するコミュニケーション力が身につく

学習を通じて、傾聴・質問・見立てなどの相談支援のスキルが身につきます。
これらはキャリア支援の現場だけでなく、営業、接客、マネジメント、人材育成など、あらゆる職種で活用できる汎用スキルです。

相手の話を整理しながら課題を見つける力が高まるため、日常的なコミュニケーションの質も向上します。

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自分自身のキャリア戦略にも役立つ

キャリア理論や労働市場の知識を学ぶことで、自分のキャリアを客観的に見つめ直す視点が身につきます。
「どんな働き方が向いているか」「どのスキルを伸ばすべきか」といった悩みを整理しやすくなり、転職活動やキャリアチェンジにも強くなります。

資格取得を機に、人事・キャリア支援分野へ転身する例も珍しくありません。

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副業・独立に活かせる

キャリアコンサルタントは、副業やフリーランスで活動しやすい資格として人気があります。
大学・企業での面談、転職相談、研修講師、キャリア講座の開催など、活かせる収益化ルートが多い点が特徴です。

オンライン相談との相性も良いため、働き方の自由度を高めたい人にとって大きなメリットとなります。

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キャリア支援を通じて社会貢献できる

キャリア相談は、相談者の将来に深く関わる仕事です。
相談者が前向きに進めるよう支援することで、「人の役に立てている」という実感を得られるのも大きな魅力です。

転職や働き方の不安が増える現代において、キャリアコンサルタントは社会的な必要性が高い専門職の一つといえます。

キャリアコンサルタントを取得するデメリット

学習負担が大きく、独学では対応しづらい点

キャリアコンサルタント試験は、学科・実技・面接の3つで構成されており、幅広い知識と高度な対人スキルが求められます。

試験範囲は比較的広く、特に実技ではロールプレイを通じた応答力・傾聴力が重視されるため、独学だけで挑むには難しさがあります。養成講座を利用するケースも多く、一定の学習時間を確保しなければ、合格は容易ではありません。

費用負担が大きく、長期的にも継続費用が発生する点

資格取得にかかる受験料は、学科8,900円と実技29,900円の合計約4万円となります。さらに、多くの受験者が受講する養成講座は数十万円に達することもあり、初期費用の負担は小さくありません。

加えて、この資格は更新制で、5年ごとの更新と継続学習（いわゆる更新講習）が必要です。長期的に見ると、取得後も費用がかかり続ける点は理解しておきたい部分です。

取得後すぐに収入が上がるとは限らない点

キャリアコンサルタント資格は専門性を証明するものですが、取得しただけで高収入が得られるわけではありません。

企業のキャリア支援部門に異動できる保証はなく、独立や副業として活動する場合は、専門性に加えて顧客獲得のための営業力や発信力が欠かせません。実務経験と実績が収入に大きく影響するため、資格取得後も継続的なスキルアップが不可欠です。

継続的な学びと実務経験が求められる点

キャリア支援の分野は変化が早く、法制度や労働市場の状況も常に更新されます。そのため、資格取得後は継続的な学習と実務経験の積み重ねが要求されます。「取得して終わり」という性質の資格ではないため、時間的・精神的な負担が続く点もデメリットとして理解しておくべきです。

キャリアコンサルタントに関するよくある質問（Q&A）